Blog / De ce Young Professionals Academy?

 Ideea proiectului a plecat de la un studiu realizat de Stanford University care releva ca aproximativ 87% din succes este datorat abilitatilor soft (comunicare, relationare, empatie, etc.) si doar 13% cunostintelor hard (dobandite in scoala traditionala) intr-un anumit domeniu. In acelasi timp, acelasi studiu confirma faptul ca peste 93% din timp, efort si cost este directionat catre cunostintele hard si doar 7% catre abilitatile soft.

Din ce am observat, multi tineri nu-si mai gasesc calea. Fac o facultate pentru ca “asa trebuie”, iar apoi ajung sa lucreze intr-un job care nu-i face fericiti,  doar pentru ca “asa trebuie”.

In fiecare din noi este un potential imens, iar asa cum spunea Robert de Niro in “Poveste din Bronx”: “cel mai mare pacat in viata este talentul irosit”.

YPA se doreste a fi o punte de lansare pentru cei la inceput de drum, dar si o regasire pentru cei care simt ca nu se afla pe calea lor.  Va fi orice altceva decat scoala traditionala. Se bazeaza pe metode informale, multa interactiune, cursuri practice si oameni care au ceva concret de impartasit.

Vom lucra cu participantii, incercand cu ajutorul unor coaches, sa gasm punctele forte ale fiecaruia, sa scoatem ce e mai bun din el, sa stabilim obiective pe termen scurt si lung, sa oferim metode de management al stresului, dar si invataminte si principii de viata.

Fiecare avem o misiune, iar indeplinirea ei si calitatea vietii noastre depinde de cum ne gestionam mintea. Abilitatile soft, pe care Academia vrea sa le dezvolte, la acest aspect se refera in mare parte.

Crezi ca e nevoie de YPA?